Cookie Control

This site uses cookies to store information on your computer.

Some cookies on this site are essential, and the site won't work as expected without them. These cookies are set when you submit a form, login or interact with the site by doing something that goes beyond clicking on simple links.

We also use some non-essential cookies to anonymously track visitors or enhance your experience of the site. If you're not happy with this, we won't set these cookies but some nice features of the site may be unavailable.

(One cookie will be set to store your preference)
(Ticking this sets a cookie to hide this popup if you then hit close. This will not store any personal information)

About this tool

About Cookie Control

Железорудные окатыши и индустриальные моногорода (Казахстан)

Commentary

Железорудные окатыши и индустриальные моногорода (Казахстан)

Производство обогащенных железорудных окатышей было главным результатом советской индустриализации удаленных северных районов Казахской СССР. Массовое производство этих «маленьких темных шариков» в «степном захолустье» велось прямо на месте добычи руды, в открытых карьерах, из которых наибольший — Сарбайский занимал 2,4 км в ширину и 3,3 — в длину. В 2019 глубина Сарбайского карьера составила 520 метров. Кроме того, переработкой руды занимается ССГПО (Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение). Помимо прочей продукции, ССГПО выпустило 5,4 миллионов тонн окатышей, которые содержат 60% очищенного и обогащенного железа. Производство проходит две стадии: очистку и обжиг. Для обжига нужна печь, способная разогреваться до 1300 градусов и множество рабочих.

Для производства окатышей в Костанайской области северного Казахстана построили типичный моногород с населением 120000 с уместным названием - Рудный. Большинство его жителей работают на одном предприятии — ССГПО. Город возник в 1957 году, когда советские геологи обнаружили в его окрестностях богатые залежи железной руды. Производство окатышей налагало на жителей города особые требования.
Рудный воплощал в себе два принципа индустриализации по-советски. Во-первых, это принцип местоположения, согласно которому, приоритет нужно отдавать не потребителям, а производителям. Предполагалось, что если у рабочих будет достаточный доступ к средствам производства, они смогут изготовить любые потребительские товары (Чуланов 1951). В результате промышленные предприятия строили и укомплектовывали персоналом там, где находилось сырье. Проблемы расстояний и эффективности производства игнорировались, так как любые потребности рабочих помогал удовлетворять Госплан. Во-вторых, это принцип удешевления за счет объема, а потому производство должно было быть максимально масштабным. Например, один завод в Сарани мог снабжать резиновыми покрышками весь Советский Союз. В одном городе - Иваново — производилось столько постельного белья, что хватало на весь СССР. ССГПО стало важнейшим звеном советской сталелитейной промышленности, а следовательно, планировщики из центра не могли не выполнить требование построить город в «голой степи».

Экономическая потребность в производстве окатышей налагала обязательство поиска подготовленной рабочей силы, но у республиканских специалистов не хватало квалификации, чтобы обеспечить полный цикл процесса обогащения. В Казахской ССР был всего один Политехнический институт, где готовили металлургов — но они знали, как добывать руду, но не как очищать ее от примесей. Советское руководство направило в Рудный высококвалифицированную рабочую силу из других регионов страны. В итоге, 95,7% населения города составляли этнические «европейцы» (большей частью немцы и евреи), а также славяне. Представители же «титульной казахской национальности» главным образом работали на добыче, в карьере, как например, Герой социалистического труда экскаваторщик Алдабергенов.

Чтобы привлекать в индустриальные моногорода высококвалифицированных специалистов, советское правительство предоставляло «московское обеспечение»: товары поставлялись в город напрямую из Москвы, минуя республиканские каналы сбыта. На практике это означало, что жители моногородов имели доступ к товарам, которые в других городах давно пропали с магазинных полок: Сгущенное молоко, венгерские консервированные овощи, чешская кожаная обувь, хороший чай, мебель — все это можно было свободно купить в Рудном.

Московское обеспечение также предполагало более высокие зарплаты и более развитую инфраструктуру. Когда специалисты приезжали в Рудный, они получали квартиру, работу для обоих супругов, детей сразу принимали в детский сад или школу. Чтобы обеспечить высокое качество образования, в моногородах давали работу лучшим учителям, докторам и людям искусства. Все специалисты получали надбавку к зарплате в 10-30% за «освоение нового производства», получали «казахстанские» и «северные». Приезжим специалистам их семьям давали более долгий отпуск, право раньше выйти на пенсию и путевки в санатории и летние лагеря по всему Советскому Союзу.

Итак, производство обогащенных железорудных окатышей создало города с островками высококвалифицированной рабочей силы славянского и европейского происхождения. После того, как Казахстан стал независимым государством, прежние блага были утрачены, и специалистов больше ничего не держало в моногородах. Началась их эмиграция из 27 казахстанских моногородов, где оставалась разрушенная экономика, пустеющие пространства и сломанные судьбы.

Асель Тутумлу и Ильяс Рустемов жили в Рудном с 1982 по 1996. Научные интересы обоих ученых — Казахстан и Центральная Азия в более широком смысле. Ильяс Рустемов — кандидат химических наук (Киев), доцент, специалист по органической химии стройматериалов (Алматы). Асель Тутумлу получила степень доктора наук в области мировой политики (PhD in Global Affairs) в университете Ратгерс и занимает должность доцента кафедры международных отношений.